Stéphan Krajcik

" Tout le chemin de la vie, c’est de passer de l’ignorance à la connaissance, de l’obscurité à la lumière, de l’inaccompli à l’accompli, de l’inconscience à la conscience, de la peur à l’amour." F. Lenoir

Ce qui me motive

Faciliter la manifestation du " leader" présent en chacun, le développement de son centre d’excellence et la diffusion de ce qu’il a de meilleur à offrir au monde.

Ce qui m'anime

Accompagner les humains qui me font confiance là où ils ont vraiment, vraiment envie d’aller.

Ce qui m’inspire

Des humains heureux dans leurs différents écosystèmes, par la qualité de leurs relations et leur facilité à être pleinement eux-mêmes en déployant leurs talents, forces vives, et compétences uniques.

Je suis coach, formateur et facilitateur de vos innovations - Co-fondateur Le Rdv des Leaders inspirés

Avant de choisir de devenir coach exécutif, j’ai expérimenté de façon intuitive des méthodes de travail innovantes qui m’ont conduit à prendre la responsabilité de nombreuses équipes en tant que manager et dirigeant.

Ces 25 ans d’expérience dans différentes industries - du service à la distribution et la production - au sein de petites, moyennes et très grandes entreprises, ont confirmé mon goût pour accompagner les talents et faire émerger le meilleur de chaque contexte.

J’offre à mes clients la synergie de mon expérience de dirigeant, mon expertise du leadership, du coaching et de l'intelligence collective, ainsi que des approches innovantes adaptées aux besoins de l’entreprise d’aujourd’hui et de ses enjeux.

Expériences

Formations

  • Executive Coach certifié, Youniting - Genève, Suisse
  • Praticien avancé en Appreciative Inquiry - Case Western University, Cleveland, USA
  • Praticien en Art of participatory leadership
  • Worldview Intelligence certifié
  • Facilitateur relationnel IMAGO en cours de certification
  • Bachelor’s in B.A - Orlando, USA et Rome, Italie
  • Program for executive development, IMD - Lausanne, Suisse
  • Leadership Talent engine, PDJ Academy - Danemark



Références clients

























Mon expérience d'auteur - Écrire et transmettre, une aventure à la fois solitaire et collective !

L'importance des messages que je souhaite relayer et transmettre a été une force motrice plus puissante que toute hésitation. Dans chacune de ces aventures, j'ai eu la chance d'être bien accompagné, soutenu et encouragé. La réalité d’une “Dream Team” prend ici tout son sens !

Aujourd'hui encore, je continue de m'émerveiller d'avoir eu la chance de participer à plusieurs projets d'écriture originaux qui ont contribué à la transformation des organisations.

Tempête sur la rucheÉditions L’étoile aux pieds nus, mai 2022 - Co-auteur

Ce livre a été pensé comme un conte de sagesse qui offre différents niveaux de lecture grâce à sa forme originale. Il apporte un autre regard sur l’expérience de vie au travail et notre capacité à œuvrer ensemble. Ce livre est une invitation enthousiaste à découvrir l’Appréciative Inquiry ou “démarche appréciative”.

D’une façon divertissante, il pose un regard sur la réalité par le biais du merveilleux et de la fable : "il était une fois dans la vallée du miel, une ruche … Avec la reine malade, la ruche est en danger... Que faire ?"

Le conte répond aux questions suivantes :

  • Comment manager une équipe en se focalisant sur ce qui fonctionne bien ?
  • Quelles sont les conditions favorables à la réussite ?
  • Comment favoriser l’intelligence collective au service du projet commun ?
  • Comment créer l’environnement qui invite à des relations de qualité, suscite la collaboration, développe la confiance et l’engagement ?  

« L’Appréciative Inquiry est une méthode remarquablement efficace permettant de faire émerger le meilleur des individus et des groupes humains. Elle permet de sortir de la culture du déficit financier et du manque pour se tourner vers la création de valeurs par le collectif. Elle optimise les savoir-faire et les savoir-être par une conduite collaborative du changement dans une approche intégrative des innovations en intelligence collective et en neuroscience. »

www.tempetesurlaruche.com

Le Grand livre de l’Appreciative Inquiry - Éditions Interéditions - Dunod, septembre 2021 - Co-auteur

Sortie septembre 2021

Le Grand Livre de l’Appreciative Inquiry offre un panorama complet de ses concepts et de sa pratique dans toute la riche étendue de ses champs d'intervention. Cet ouvrage collectif réunit trente-huit contributeurs passionnés, partageant le récit des démarches appréciatives menées dans les principales sphères de la vie : professionnelle, privée, familiale et sociétale.

Il rassemble et explicite les principes fondateurs, les connaissances et les outils pour la mise en œuvre de l'Appreciative Inquiry en faveur du développement des individus, des équipes et des organisations.

Conduire une démarche d’Appreciative Inquiry ?

  • Découvrir les ingrédients de la réussite d’une organisation, d’une équipe, d’une personne
  • Définir un futur motivant et faire participer toutes les parties prenantes
  • Prendre des décisions engageantes et innover dans ses modes d’action et de management

Ces échanges créent une dynamique positive, génératrice d’optimisme et d’engagement. Ils donnent lieu à des plans d’action concrets.

Domaines d’application : les entreprises, la santé, les organisations, les associations, la fonction publique, les collectivités, l’enseignement, la famille, le social, la transition écologique, etc.

Applications dans les organisations : leadership, innovation, cohésion d’équipe, recrutement, gouvernance, executive coaching, médiation, conduite du changement, codéveloppement, formation management etc.

Revue GESTALT - document « Mieux vivre ensemble au travail »

Sortie octobre 2016

Mon parcours singulier dans le monde de l’entreprise, ma démarche de développement personnel, en particulier en Gestalt, et ma passion de la sculpture m’ont amené à développer, dans mon entreprise, une expérience de créativité artistique qui y a transformé les rapports humains. Cet article retrace la naissance d’un processus puissant : Art Based Team Empowerment (ABTE) dont je partage la genèse dans cet article publié dans la revue Gestalt 48/49.

ABTE : Art Based Team Empowerment a été créé en 2013 pour un site industriel en quête de son identité collective, mobilisant un renouveau dans l’adhésion à l’ambition rêvée du site et convoquant un réel plaisir durable à œuvrer ensemble.

Mon expérience de sculpteur

À travers mes sculpture je propose un regard sur les thèmes de l'initiation, du passage et de la transformation. Mes créations invitent le spectateur à s'envisager dans le mouvement, dans une métamorphose...
“L’art nous rend humain." C’est à partir de cette croyance que j’explore depuis plus de 25 ans la sculpture à travers le modelage de l’argile. Comment rendre vivante la terre ? Comment lui transmettre mon message ? Comment communiquer avec elle pour qu’elle soit fidèle à mon élan artistique et imagerie interne ? La sculpture est mon alliée. Elle m’aide à exprimer sans les mots et la parole, ce que mon cœur et la vie en moi souhaitent vous dire. De ce fait elle est le verbe et la musique.

Les scultpures

Les exposer et leur donner vie à travers les questions, les émotions et pensées qu’elles pourraient susciter. Une première exposition a vu le jour en juin 2018 et remporté un vif succès. D’autres ont suivi...

Stéphan Krajcik

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30200 Vénéjan

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