Stéphan Krajcik
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Stephan Krajcik
5 place de l'horloge
30200 Vénéjan
06.23.11.05.80
" Les illettrés du 21e siècle ne seront pas ceux qui ne savent pas lire et écrire, mais ceux qui ne sauront pas apprendre, désapprendre et réapprendre " Alvin Tofler
Au coeur des organisations : le voyage relationnel
Travailler dans une organisation, c’est aussi nous engager sur le chemin du voyage relationnel. C’est un voyage passionnant avec ses défis, ses surprises, ses joies et aussi ses frustrations, ses tensions ou encore ses désillusions. Il nous invite à être curieux des autres, à établir des liens sincères, à cultiver des relations, collaborer, s’engager, avoir des échanges constructifs, et à créer des espaces générateurs d’émergence. Il nous demande également de prendre sur nous, de nous remettre en question, de sortir de notre zone de confort et de faire des compromis.
Lors de cet atelier-conférence, nous ferons une escale sur "l’île de la qualité relationnelle" et les conditions favorables à son bon développement. Ce temps d’exploration vous permettra de poursuivre ensuite votre propre voyage relationnel, enrichi de nouveaux points de vue et nouvelles expériences. Bon voyage !
L'Appréciative Inquiry : une révolution positive
En chaque humain, il y a de nombreuses choses qui fonctionnent bien, des forces en présence, des talents, une myriade d’expériences réussies, une multitude de succès, des forces de vie qui motivent et nous mettent en mouvement. La posture appréciative permet de faire émerger et mettre en lumière tous ces trésors. C’est à partir de ce socle positif, ressourçant et riche que nous pouvons envisager l’avenir.
Je vous propose de :
Les 5 langages d’appréciation
Quelles sont les sources de satisfaction les plus importantes au travail ? Dans cet atelier-conférence, nous mettrons l’appréciation au premier plan. L'appréciation souligne le « être » et le valorise. Elle génère de la motivation et de la joie dans l’accomplissement des tâches. Sans celle-ci, notre travail paraît souvent morne et ennuyeux et ne satisfait pas nos besoins d'accomplissement et de qualité relationnelle.
Nous aborderons :
« Worldview Intelligence ou l’Intelligence de nos visions du monde » et leurs impacts sur nos décisions
Nous avons tous de multiples visions du monde. Celles-ci opèrent à 80% inconsciemment et influencent la façon dont nous voyons et interagissons avec le monde, les événements, les situations et les autres personnes.
Les tensions et les conflits, ou l'apathie et la résignation font partie d’un éventail de réponses possibles lorsque les visions du monde s’entrechoquent. Un individu, une organisation ou une communauté qui est conscient des multiples visions existantes sur le monde offre, entre autres, un plus grand potentiel de leadership, plus d’inclusion, et des lieux de travail plus accueillants.
Nous aborderons :
Quatre clés pour un coeur léger
Les études en neurosciences nous montrent que notre humeur, notre état d’esprit et la qualité de nos relations ont un impact direct sur notre santé mentale et physique. En effet, là où nous portons notre attention, les mots que nous utilisons, notre façon de voir le monde, ou encore nos valeurs et systèmes de croyances ont un impact non négligeable sur la réalité telle que nous la vivons et sur notre qualité de vie et de bien-être.
Dans cet atelier-conférence, vous découvrirez 4 clés qui permettent d’alléger et de libérer votre coeur des tensions, des malentendus, des blessures relationnelles et de faire place à un quotidien plus serein, au travail comme à la maison.
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