{"id":731,"date":"2024-01-16T14:56:24","date_gmt":"2024-01-16T13:56:24","guid":{"rendered":"https:\/\/stephankrajcik.com\/?page_id=731"},"modified":"2024-05-16T10:54:22","modified_gmt":"2024-05-16T08:54:22","slug":"pour-lecologie-personnelle","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/stephankrajcik.com\/index.php\/pour-lecologie-personnelle\/","title":{"rendered":"Pour l’\u00e9cologie personnelle"},"content":{"rendered":"\n
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<span>\u201cLa plupart d\u2019entre nous passons trop de temps sur ce qui est urgent et pas assez de temps sur ce qui est important.\u201d
 Stephen R.Covey<\/span><\/p>\n\n\n\n

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<div class=’col-md-2 anchor’ id=\u00a0\u00bbsoin-du-dirigeant\u00a0\u00bb><\/div><\/p>\n\n\n\n

<div class=’col-md-8 p50 justify’ data-aos=\u00a0\u00bbfade-up\u00a0\u00bb data-aos-delay=\u00a0\u00bb100″ data-aos-duration=\u00a0\u00bb1000″><\/p>\n\n\n\n

<h4 class=\u00a0\u00bbfont-edit sizeh\u00a0\u00bb>Prendre soin du dirigeant, manager, leader et avant tout de l\u2019humain\u2026<\/strong><\/h4><\/p>\n\n\n\n

Un enjeu majeur des dirigeants et professionnels : l\u2019\u00e9cologie personnelle. Trouver un \u00e9quilibre entre vie priv\u00e9e et vie professionnelle est un vrai d\u00e9fi que je vous propose de relever. Je vous invite \u00e0 prendre le temps de gagner du temps et surtout de moins en perdre en prenant soin de vous et en restaurant un \u00e9quilibre dans vos diff\u00e9rents espaces de vie. Prendre soin de la relation \u00e0 soi, de la relation aux autres et de la relation au monde. <\/p>\n\n\n\n

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<div class=’col-md-8′ data-aos=\u00a0\u00bbfade\u00a0\u00bb data-aos-delay=\u00a0\u00bb100″ data-aos-duration=\u00a0\u00bb800″><\/p>\n\n\n\n

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<span class=\u00a0\u00bbfs-20″>On a demand\u00e9 au Dala\u00ef-Lama :<\/span><\/p>\n\n\n\n

\u00a0\u00bb Qu\u2019est-ce qui vous surprend le plus dans l\u2019humanit\u00e9 ? <\/em>\u00a0\u00bb Il a r\u00e9pondu : \u00a0\u00bb Les hommes\u2026 Parce qu\u2019ils perdent la sant\u00e9 pour accumuler de l\u2019argent, ensuite ils perdent de l\u2019argent pour retrouver la sant\u00e9.  Et \u00e0 penser anxieusement au futur, ils en oublient le pr\u00e9sent de telle sorte qu\u2019ils finissent par non vivre ni le pr\u00e9sent, ni le futur. Ils vivent comme s\u2019ils n\u2019allaient jamais mourir\u2026 et meurent comme s\u2019ils n\u2019avaient jamais v\u00e9cu.<\/em> \u00a0\u00bb <\/p>\n\n\n\n

<span class=’font-edit setxt’>Dala\u00ef Lama<\/span><\/p>\n\n\n\n

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<div class=’col-md-2 anchor’ id=\u00a0\u00bbcoaching\u00a0\u00bb><\/div><\/p>\n\n\n\n

<div class=’col-md-8 p50 justify’ data-aos=\u00a0\u00bbfade-up\u00a0\u00bb data-aos-delay=\u00a0\u00bb100″ data-aos-duration=\u00a0\u00bb1000″><\/p>\n\n\n\n

<h4 class=\u00a0\u00bbfont-edit sizeh\u00a0\u00bb>Le coaching appr\u00e9ciatif<\/strong><\/h3><\/p>\n\n\n\n

<div class=\u00a0\u00bbjustify mt-25″><\/p>\n\n\n\n

La particularit\u00e9 du coaching appr\u00e9ciatif est de reconna\u00eetre, appr\u00e9cier, valoriser et s\u2019appuyer sur les points forts, les comp\u00e9tences, les talents, et les forces vives qu\u2019il y a en chaque personne, \u00e9quipe ou organisation, pour r\u00e9aliser les objectifs souhait\u00e9s et les projets \u00e0 venir.<\/p>\n\n\n\n

Le coaching est\u00a0un accompagnement centr\u00e9 sur la personne qui permet de vous d\u00e9velopper en fonction de vos objectifs, d\u2019obtenir des\u00a0r\u00e9sultats concrets et mesurables\u00a0sur les plans professionnel et personnel. <\/p>\n\n\n\n

Avec l’aide d’une palette d’outils et un \u00e9tat d’esprit ouvert\u00a0au changement, le coaching vous permet de prendre du recul, de conscientiser l\u2019ensemble de vos talents, de vous remettre en question, d’explorer d’autres chemins et d’entrer dans une vision renouvel\u00e9e de la situation pr\u00e9sente.<\/p>\n\n\n\n

Il permet de d\u00e9ployer votre potentiel, de gagner en congruence et exemplarit\u00e9 pour servir au mieux vos objectifs et vos engagements. Il g\u00e9n\u00e8re du sens et rassemble les meilleures conditions pour l\u2019excellence et le plaisir au travail.<\/p>\n\n\n\n

\u00a0\u00bb Nous pensons tous pouvoir mieux faire\u00a0; mais savons-nous de quoi nous sommes capables\u00a0? \u00a0\u00bb\u00a0<\/em>\u00a0J.Whitmore<\/p>\n\n\n\n

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<div class=’col-md-8′ data-aos=\u00a0\u00bbfade\u00a0\u00bb data-aos-delay=\u00a0\u00bb100″ data-aos-duration=\u00a0\u00bb800″><\/p>\n\n\n\n

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Dans sa plus simple expression, un coach est celui qui accompagne une personne ou un groupe vers un objectif clarifi\u00e9 et d\u00e9finit. Ce processus est favoris\u00e9 par l’art du questionnement, l’\u00e9coute active, et une consid\u00e9ration positive et inconditionnelle.<\/p>\n\n\n\n

Le coaching est une ressource remarquable et puissante pour vous accompagner dans votre qu\u00eate de sens, d\u2019excellence et de satisfaction.<\/p>\n\n\n\n

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<div id=\u00a0\u00bbrdv\u00a0\u00bb class=’col-md-2 anchor’><\/div><\/p>\n\n\n\n

<div class=’col-md-8 p50 justify lor’ data-aos=\u00a0\u00bbfade-up\u00a0\u00bb data-aos-delay=\u00a0\u00bb100″ data-aos-duration=\u00a0\u00bb1000″><\/p>\n\n\n\n

<h4 class=’font-edit sizeh mt-25 ‘>La retraite des Leaders Inspir\u00e9s<\/h4><\/p>\n\n\n\n

<span class=\u00a0\u00bblinkedit m0″>www.leadersinspires.com<\/a><\/span><\/p>\n\n\n\n

Le leader inspir\u00e9 est la partie de vous qui a acc\u00e8s aux talents, qualit\u00e9s, ressources et forces de vie intrins\u00e8ques de l\u2019humain que vous \u00eates. De mon point de vue, il n\u2019y a pas besoin d\u2019\u00eatre \u00e0 la t\u00eate d\u2019une multinationale ou d\u2019un parti politique pour utiliser le mot \u201c leader \u201d. Chaque humain est leader de sa vie !
Plus que jamais, l\u2019\u00e9volution de la soci\u00e9t\u00e9 est li\u00e9e au mouvement de la conscience humaine. Chaque contribution, aussi petite soit-elle, y a sa place. Pendant cinq jours d\u2019immersion, je vous invite \u00e0 un voyage int\u00e9rieur et \u00e0 l\u2019exploration de votre leadership alignant t\u00eate-c\u0153ur-\u00e2me au service de ce qui est fondamental pour vous et vous anime profond\u00e9ment. 
<\/p>\n\n\n\n

<p style=\u00a0\u00bbtext-align: center;\u00a0\u00bb><span class=’font-edit’>\u00ab Avant tout, \u00eatre leader de sa vie ! Quand je parle de leadership je ne pense pas qu\u2019il s\u2019agisse de savoir si les autres seraient pr\u00eats \u00e0 me suivre, mais plut\u00f4t de me poser la question : suis-je pr\u00eat \u00e0 suivre le leader en moi\u2026 ? \u00bb <\/p>\n\n\n\n

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<div class=’col-md-8′ data-aos=\u00a0\u00bbfade\u00a0\u00bb data-aos-delay=\u00a0\u00bb100″ data-aos-duration=\u00a0\u00bb800″><\/p>\n\n\n\n

<div class=’btxt ptope justify’><\/p>\n\n\n\n

<span class=\u00a0\u00bbfs-20″>Participez \u00e0 la retraite des Leaders Inspir\u00e9s !<\/span><\/p>\n\n\n\n

Participer \u00e0 une retraite, c\u2019est ralentir, l\u2019espace de quelques jours, s\u2019offrir l\u2019opportunit\u00e9 d\u2019aller au c\u0153ur de qui vous \u00eates v\u00e9ritablement. C\u2019est d\u00e9couvrir comment l\u2019art d\u2019\u00eatre humain vous permet de choisir et de cr\u00e9er en pleine conscience la vie que vous souhaitez. C\u2019est un espace-temps qui invite \u00e0 l\u2019introspection, \u00e0 la rencontre, au partage, \u00e0 la r\u00e9flexion, et aussi \u00e0 l\u2019exp\u00e9rience collective.<\/p>\n\n\n\n

Une retraite, par d\u00e9finition, signifie \u201cse mettre en retrait\u201d durant un certain temps de ses diff\u00e9rentes vies : personnelle, professionnelle, sociale.  Cette mise en retrait, m\u00eal\u00e9e \u00e0 diff\u00e9rentes pratiques et espaces d\u2019enseignement v\u00e9cus durant le retraite, permet de revenir \u00e0 la vie active enrichi de nouvelles perspectives et d\u2019une volont\u00e9 renouvel\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n

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<div class=’col-md-2 anchor’ id=\u00a0\u00bbfacilitation\u00a0\u00bb><\/div><\/p>\n\n\n\n

<div class=’col-md-8 p50′ data-aos=\u00a0\u00bbfade-up\u00a0\u00bb data-aos-delay=\u00a0\u00bb100″ data-aos-duration=\u00a0\u00bb1000″><\/p>\n\n\n\n

<h4 class=\u00a0\u00bbfont-edit sizeh\u00a0\u00bb>La facilitation relationnelle Imago<\/strong> <\/h4><\/p>\n\n\n\n

<div class=\u00a0\u00bbjustify mt-25″><\/p>\n\n\n\n

La d\u00e9marche Imago met fondamentalement l’accent sur la qualit\u00e9 de conscience et de pr\u00e9sence dans la relation. Cette relation consciente prend naissance dans la profondeur de notre humanit\u00e9, dans le profond d\u00e9sir d’amour, de paix et d’unit\u00e9 qui perdure au fond de chacun de nous.<\/p>\n\n\n\n

Cette m\u00e9thode repose sur le  \u00ab\u00a0paradigme relationnel\u00a0\u00bb et vise la croissance des personnes dans et par le d\u00e9veloppement d\u2019une relation consciente et mature. \u00a0\u00bb Ici, ce ne sont plus ni l\u2019individu ni le collectif qui occupent le centre, mais la relation. C\u2019est \u00a0\u00bb l\u2019espace entre \u00a0\u00bb cher au philosophe Martin Buber, qui constitue le noyau central. Ce ne sont plus l\u2019individu ou le groupe qui sont les contenants, mais la relation elle-m\u00eame en tant que lieu d\u2019une intersubjectivit\u00e9 cr\u00e9atrice \u00ab\u00a0. Imago France<\/em><\/p>\n\n\n\n

Elle s\u2019appuie sur une vision originale des relations interpersonnelles dans laquelle les difficult\u00e9s et les conflits sont consid\u00e9r\u00e9s comme une invitation \u00e0 un processus de croissance et de changement.<\/p>\n\n\n\n

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<div class=’spebg mep row m50′><\/p>\n\n\n\n

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<div class=’col-md-8′ data-aos=\u00a0\u00bbfade\u00a0\u00bb data-aos-delay=\u00a0\u00bb100″ data-aos-duration=\u00a0\u00bb800″><\/p>\n\n\n\n

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Cela n\u00e9cessite une fluidit\u00e9 dans les relations humaines et le facilitateur Imago est l’expert au service de l’intelligence relationnelle des humains et des \u00e9quipes. Il cr\u00e9e et transmet un savoir-\u00eatre qui permet \u00e9coute, confiance, bienveillance et compr\u00e9hension entre collaborateurs.  <\/p>\n\n\n\n

Cette m\u00e9thode s\u2019applique aujourd\u2019hui dans tous les domaines o\u00f9 l\u2019on souhaite d\u00e9velopper conscience, authenticit\u00e9, s\u00e9curit\u00e9 et joie : avec des individus, des \u00e9quipes en entreprises ou des organisations professionnelles, associatives\u2026<\/p>\n\n\n\n

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<div class=’col-md-2 anchor’ id=\u00a0\u00bbodyssee\u00a0\u00bb><\/div><\/p>\n\n\n\n

<div class=’col-md-8 p50 justify lor’ data-aos=\u00a0\u00bbfade-up\u00a0\u00bb data-aos-delay=\u00a0\u00bb100″ data-aos-duration=\u00a0\u00bb1000″><\/p>\n\n\n\n

<h4 class=’font-edit sizeh’>L\u2019odyss\u00e9e du couple : un espace de r\u00e9g\u00e9n\u00e9ration relationnelle.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

<span class=\u00a0\u00bblinkedit m0″>www.odysseeducouple.com<\/a><\/span><\/h4><\/p>\n\n\n\n

Nous nous formons pour acqu\u00e9rir des connaissances, des aptitudes, des comp\u00e9tences, de l’expertise et plus encore.  Qu’en est-il de la relation de couple ? <\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00c0 quel moment nous formons-nous pour \u00eatre pr\u00eats \u00e0 nous engager dans une relation consciente, heureuse et durable ? Combien de temps passons-nous \u00e0 d\u00e9velopper les comp\u00e9tences et les aptitudes n\u00e9cessaires pour prendre soin de la relation et \u00eatre bien ensemble ? <\/p>\n\n\n\n

L’Odyss\u00e9e du couple r\u00e9pond \u00e0 ce besoin incontournable et pourtant souvent minimis\u00e9 de formation \u00e0 deux. Il propose une parenth\u00e8se de 7 jours pour vous partager diff\u00e9rents outils et m\u00e9thodologies pour prendre soin de votre r\u00e9g\u00e9n\u00e9ration relationnelle et bien vous \u00e9quiper pour une navigation plus sereine.<\/p>\n\n\n\n

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<div class=’spebg ida row m50′><\/p>\n\n\n\n

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<div class=’col-md-8′ data-aos=\u00a0\u00bbfade\u00a0\u00bb data-aos-delay=\u00a0\u00bb100″ data-aos-duration=\u00a0\u00bb800″><\/p>\n\n\n\n

<div class=’btxt ptope justify’><\/p>\n\n\n\n

L’Odyss\u00e9e du couple s’adresse \u00e0 vous, femmes et hommes d\u00e9sireux de continuer votre aventure de couple et faire le choix encore et toujours de la relation et du partenariat. C’est aussi le choix de prendre une pause et faire un pas de c\u00f4t\u00e9 \u00e0 deux, s’aimer, et prendre soin du \u00ab\u00a0nous.\u00a0\u00bb<\/p>\n\n\n\n

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