{"id":47,"date":"2022-08-10T22:57:03","date_gmt":"2022-08-10T20:57:03","guid":{"rendered":"https:\/\/stephankrajcik.com\/?page_id=47"},"modified":"2025-11-10T18:36:50","modified_gmt":"2025-11-10T17:36:50","slug":"pour-le-dirigeant","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/stephankrajcik.com\/index.php\/pour-le-dirigeant\/","title":{"rendered":"Pour le dirigeant"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-cover is-light has-parallax\"><div class=\"wp-block-cover__image-background wp-image-890 has-parallax\" style=\"background-position:50% 50%;background-image:url(https:\/\/stephankrajcik.com\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/Sans-titre-1.png)\"><\/div><span aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-cover__background has-background-dim-0 has-background-dim\"><\/span><div class=\"wp-block-cover__inner-container is-layout-flow wp-block-cover-is-layout-flow\">\n<p class=\"has-text-align-center has-white-color has-text-color\">&lt;span&gt;\u201cCe n\u2019est pas parce que les choses sont difficiles que nous n\u2019osons pas, c\u2019est parce que nous n\u2019osons pas qu\u2019elles sont difficiles.\u201d<br>S\u00e9n\u00e8que&lt;\/span&gt;<\/p>\n\n\n\n<p>&lt;div class=&rsquo;dcrbg&rsquo;&gt;&lt;\/div&gt;<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<p>&lt;div class=&rsquo;ctxt&rsquo;&gt;<\/p>\n\n\n\n<p>&lt;div class=&rsquo;row&rsquo;&gt;<\/p>\n\n\n\n<p>&lt;div class=&rsquo;col-md-2 anchor&rsquo;  id=\u00a0\u00bbsur-mesure\u00a0\u00bb&gt;&lt;\/div&gt;<\/p>\n\n\n\n<p>&lt;div class=&rsquo;col-md-8 p50 justify&rsquo; data-aos=\u00a0\u00bbfade-up\u00a0\u00bb data-aos-delay=\u00a0\u00bb100&Prime; data-aos-duration=\u00a0\u00bb1000&Prime;&gt;<\/p>\n\n\n\n<p>&lt;h4 class=\u00a0\u00bbfont-edit sizeh\u00a0\u00bb&gt;<strong>Dirigeants et managers : un parcours sur mesure<\/strong>&lt;\/h4&gt;<\/p>\n\n\n\n<p>Au c\u0153ur des organisations, le dirigeant, semblable \u00e0 la voile d\u2019un bateau, permet \u00e0 l\u2019ensemble de se propulser, de se d\u00e9ployer et de grandir ! Qu\u2019en est-il pour vous ? Du temps que vous prenez ou ne prenez pas pour connecter votre \u201cfeu sacr\u00e9\u201d. Et\u2026<\/p>\n\n\n\n<p>&lt;\/div&gt;<\/p>\n\n\n\n<p>&lt;\/div&gt;<\/p>\n\n\n\n<p>&lt;\/div&gt;<\/p>\n\n\n\n<p>&lt;div class=&rsquo;spebg row m50&prime;&gt;<\/p>\n\n\n\n<p>&lt;div class=&rsquo;col-md-2&prime;&gt;&lt;\/div&gt;<\/p>\n\n\n\n<p>&lt;div class=&rsquo;col-md-8&prime; data-aos=\u00a0\u00bbfade\u00a0\u00bb data-aos-delay=\u00a0\u00bb100&Prime; data-aos-duration=\u00a0\u00bb800&Prime;&gt;<\/p>\n\n\n\n<p>&lt;div class=&rsquo;btxt ptope justify&rsquo;&gt;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>D\u00e9finir vos objectifs.<\/li>\n\n\n\n<li>Prendre le temps de gagner du temps. <\/li>\n\n\n\n<li>Identifier et cultiver vos attitudes gagnantes.<\/li>\n\n\n\n<li>Identifier, d\u00e9velopper les forces et les talents en pr\u00e9sence.<\/li>\n\n\n\n<li>Choisir de suivre vos \u00e9lans, d\u2019\u00e9couter vos motivations profondes.<\/li>\n\n\n\n<li>D\u00e9velopper votre puissance de d\u00e9cision et mise en \u0153uvre de plans d\u2019actions.<\/li>\n\n\n\n<li>\u00c9quilibrer votre vie professionnelle et votre vie personnelle.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>&lt;\/div&gt;<\/p>\n\n\n\n<p>&lt;\/div&gt;<\/p>\n\n\n\n<p>&lt;\/div&gt;<\/p>\n\n\n\n<p>&lt;div class=&rsquo;row&rsquo;&gt;<\/p>\n\n\n\n<p>&lt;div class=&rsquo;col-md-2 anchor&rsquo; id=\u00a0\u00bbcoaching\u00a0\u00bb&gt;&lt;\/div&gt;<\/p>\n\n\n\n<p>&lt;div class=&rsquo;col-md-8 p50 justify&rsquo; data-aos=\u00a0\u00bbfade-up\u00a0\u00bb data-aos-delay=\u00a0\u00bb100&Prime; data-aos-duration=\u00a0\u00bb1000&Prime;&gt;<\/p>\n\n\n\n<p>&lt;h4 class=\u00a0\u00bbfont-edit sizeh\u00a0\u00bb&gt;<strong>Le coaching<\/strong> <strong>appr\u00e9ciatif<\/strong>&lt;\/h3&gt;<\/p>\n\n\n\n<p>&lt;div class=\u00a0\u00bbjustify mt-25&Prime;&gt;<\/p>\n\n\n\n<p>La particularit\u00e9 du coaching appr\u00e9ciatif est de reconna\u00eetre, appr\u00e9cier, valoriser et s\u2019appuyer sur les points forts, les comp\u00e9tences, les talents, et les forces vives qu\u2019il y a en chaque personne, \u00e9quipe ou organisation, pour r\u00e9aliser les objectifs souhait\u00e9s et les projets \u00e0 venir.<\/p>\n\n\n\n<p>Le coaching est un accompagnement personnalis\u00e9&nbsp;qui permet de vous d\u00e9velopper en fonction de vos objectifs, d\u2019obtenir des&nbsp;r\u00e9sultats concrets et mesurables&nbsp;sur les plans professionnel et personnel. Avec l&rsquo;aide d&rsquo;une palette d&rsquo;outils et d&rsquo;un \u00e9tat d&rsquo;esprit ouvert&nbsp;au changement, le coaching permet de :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Prendre du recul.<\/li>\n\n\n\n<li>Identifier et d\u00e9velopper l&rsquo;ensemble de vos talents, vos forces, vos r\u00e9ussites.<\/li>\n\n\n\n<li>Cultiver vos attitudes gagnantes.<\/li>\n\n\n\n<li>Vous remettre en question.<\/li>\n\n\n\n<li>Challenger vos croyances, vos options pour en \u00e9prouver la solidit\u00e9, imaginer des alternatives.<\/li>\n\n\n\n<li>Atteindre vos objectifs.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>&lt;\/div&gt;<\/p>\n\n\n\n<p>&lt;\/div&gt;<\/p>\n\n\n\n<p>&lt;\/div&gt;<\/p>\n\n\n\n<p>&lt;\/div&gt;<\/p>\n\n\n\n<p>&lt;div class=&rsquo;spebg oef row m50&prime;&gt;<\/p>\n\n\n\n<p>&lt;div class=&rsquo;col-md-2&prime;&gt;&lt;\/div&gt;<\/p>\n\n\n\n<p>&lt;div class=&rsquo;col-md-8&prime; data-aos=\u00a0\u00bbfade\u00a0\u00bb data-aos-delay=\u00a0\u00bb100&Prime; data-aos-duration=\u00a0\u00bb800&Prime;&gt;<\/p>\n\n\n\n<p>&lt;div class=&rsquo;btxt ptope justify&rsquo;&gt;<\/p>\n\n\n\n<p>Le coaching g\u00e9n\u00e8re du sens et rassemble les meilleures conditions pour l\u2019excellence et le plaisir au travail.&nbsp;Il&nbsp;accompagne le d\u00e9ploiement&nbsp;de votre potentiel,&nbsp;et vous permet de&nbsp;gagner en congruence et exemplarit\u00e9 pour servir au mieux vos objectifs et vos engagements.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Dans sa plus simple expression, un coach est celui qui accompagne une personne ou un groupe vers un objectif clarifi\u00e9 et d\u00e9fini. Ce processus est favoris\u00e9 par&nbsp;l&rsquo;art du questionnement, l&rsquo;\u00e9coute active, et une consid\u00e9ration positive et inconditionnelle.<\/p>\n\n\n\n<p>Le coaching est&nbsp;une ressource&nbsp;remarquable et puissante pour accompagner les personnes, les groupes&nbsp;et les organisations en qu\u00eate de sens, de r\u00e9ussite et de satisfaction.<\/p>\n\n\n\n<p>&lt;\/div&gt;<\/p>\n\n\n\n<p>&lt;\/div&gt;<\/p>\n\n\n\n<p>&lt;\/div&gt;<\/p>\n\n\n\n<p>&lt;div class=&rsquo;row&rsquo;&gt;<\/p>\n\n\n\n<p>&lt;div id=\u00a0\u00bbmanagement-appreciatif\u00a0\u00bb class=&rsquo;col-md-2 anchor&rsquo;&gt;&lt;\/div&gt;<\/p>\n\n\n\n<p>&lt;div class=&rsquo;col-md-8 p50 justify lor&rsquo; data-aos=\u00a0\u00bbfade-up\u00a0\u00bb data-aos-delay=\u00a0\u00bb100&Prime; data-aos-duration=\u00a0\u00bb1000&Prime;&gt;<\/p>\n\n\n\n<p>&lt;h4 class=&rsquo;font-edit sizeh mt-25 &lsquo;&gt;<strong>La formation en management appr\u00e9ciatif<\/strong>&lt;\/h4&gt;<\/p>\n\n\n\n<p>&lt;br&gt;Comment sortir de la culture du manque et du d\u00e9ficit et embrasser celle de l\u2019abondance et de la r\u00e9ussite ? Passer de : \u00ab\u00a0nous ne sommes jamais assez bons, nous devons en faire toujours plus\u00a0\u00bb \u00e0 \u00ab\u00a0nous avons tout ce qu\u2019il faut pour r\u00e9ussir.\u00a0\u00bb<\/p>\n\n\n\n<p>Le management appr\u00e9ciatif est la porte d\u2019entr\u00e9e \u00e0 un changement de paradigme et de r\u00e9alit\u00e9. Issu de l&rsquo;Appreciative Inquiry et du courant de la psychologie positive d\u00e9marr\u00e9 il y a une trentaine d\u2019ann\u00e9es aux \u00c9tats Unis, il est fond\u00e9 sur la constatation simple et puissante qu\u2019en chaque personne, \u00e9quipe ou organisation il y a quelque chose qui fonctionne bien, des forces de vie et des talents. C\u2019est \u00e0 partir de ce socle positif que les projets d\u2019avenir peuvent se d\u00e9ployer.<\/p>\n\n\n\n<p>Sans \u00e9vacuer les dilemmes, il mobilise les ressources, la cr\u00e9ativit\u00e9 et l\u2019engagement. Les forces vives en pr\u00e9sence font \u00e9merger des bonifications \u00e0 plusieurs niveaux, souvent bien au-del\u00e0 des succ\u00e8s escompt\u00e9s.&nbsp;Le management appr\u00e9ciatif ouvre un champ de possibles bien plus vaste que les plans d\u2019action bas\u00e9s sur la r\u00e9solution de probl\u00e8mes.<\/p>\n\n\n\n<p>&lt;\/div&gt;<\/p>\n\n\n\n<p>&lt;\/div&gt;<\/p>\n\n\n\n<p>&lt;div class=&rsquo;spebg jpbg row m50&prime;&gt;<\/p>\n\n\n\n<p>&lt;div class=&rsquo;col-md-2&prime;&gt;&lt;\/div&gt;<\/p>\n\n\n\n<p>&lt;div class=&rsquo;col-md-8&prime; data-aos=\u00a0\u00bbfade\u00a0\u00bb data-aos-delay=\u00a0\u00bb100&Prime; data-aos-duration=\u00a0\u00bb800&Prime;&gt;<\/p>\n\n\n\n<p>&lt;div class=&rsquo;btxt ptope justify&rsquo;&gt;<\/p>\n\n\n\n<p>&lt;span class=\u00a0\u00bbfs-20&Prime;&gt;Les + de cette formation :&lt;\/span&gt;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Explorer en profondeur les potentiels, les forces et les talents de son \u00e9quipe\/de son organisation pour les mettre au service du projet collectif.<\/li>\n\n\n\n<li>Rep\u00e9rer, analyser et mod\u00e9liser les succ\u00e8s de son \u00e9quipe pour am\u00e9liorer son efficacit\u00e9 au quotidien et renforcer le \u201cnoyau positif\u201d sur lequel construire les r\u00e9ussites \u00e0 venir.<\/li>\n\n\n\n<li>Comprendre les leviers de la motivation individuelle et d\u00e9velopper la posture appr\u00e9ciative qui permet de les activer pour susciter de l\u2019engagement individuel et collectif au quotidien<\/li>\n\n\n\n<li>Favoriser un climat \u00e9motionnel et relationnel positif dans l\u2019\u00e9quipe et avec l\u2019ensemble des parties prenantes pour d\u00e9velopper la confiance et l\u2019autonomie.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>L\u2019\u00ab Appreciative Inquiry \u00bb ou \u00ab D\u00e9marche Appr\u00e9ciative \u00bb est une m\u00e9thode de conduite du changement qui s\u2019appuie sur l\u2019intelligence collective. Elle a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9e \u00e0 la fin des ann\u00e9es 1980 aux Etats-Unis et se d\u00e9veloppe en France et en Europe depuis pr\u00e8s de 20 ans.<\/p>\n\n\n\n<p>&lt;\/div&gt;<\/p>\n\n\n\n<p>&lt;\/div&gt;<\/p>\n\n\n\n<p>&lt;\/div&gt;<\/p>\n\n\n\n<p>&lt;div class=&rsquo;row&rsquo;&gt;<\/p>\n\n\n\n<p>&lt;div id=\u00a0\u00bbrdv\u00a0\u00bb class=&rsquo;col-md-2 anchor&rsquo;&gt;&lt;\/div&gt;<\/p>\n\n\n\n<p>&lt;div class=&rsquo;col-md-8 p50 justify lor&rsquo; data-aos=\u00a0\u00bbfade-up\u00a0\u00bb data-aos-delay=\u00a0\u00bb100&Prime; data-aos-duration=\u00a0\u00bb1000&Prime;&gt;<\/p>\n\n\n\n<p>&lt;h4 class=&rsquo;font-edit sizeh mt-25 &lsquo;&gt;<strong>La retraite des Leaders Inspir\u00e9s<\/strong>&lt;\/h4&gt;<\/p>\n\n\n\n<p>&lt;span class=\u00a0\u00bblinkedit m0&Prime;><a href=\"https:\/\/leadersinspires.fr\">www.leadersinspires.fr<\/a>&lt;\/span><\/p>\n\n\n\n<p>Le leader inspir\u00e9 est la partie de vous qui a acc\u00e8s aux talents, qualit\u00e9s, ressources et forces de vie intrins\u00e8ques de l\u2019humain que vous \u00eates. De mon point de vue, il n\u2019y a pas besoin d\u2019\u00eatre \u00e0 la t\u00eate d\u2019une multinationale ou d\u2019un parti politique pour utiliser le mot \u201cleader\u201d. Chaque humain est leader de sa vie !<br>Plus que jamais, l\u2019\u00e9volution de la soci\u00e9t\u00e9 est li\u00e9e au mouvement de la conscience humaine. Chaque contribution, aussi petite soit-elle, y a sa place. Pendant cinq jours d\u2019immersion, je vous invite \u00e0 un voyage int\u00e9rieur et \u00e0 l\u2019exploration de votre leadership alignant t\u00eate-c\u0153ur-\u00e2me au service de ce qui est fondamental&nbsp;pour vous et vous anime profond\u00e9ment.&nbsp;<br><\/p>\n\n\n\n<p>&lt;p style=\u00a0\u00bbtext-align: center;\u00a0\u00bb&gt;&lt;span class=&rsquo;font-edit&rsquo;&gt;\u00ab&nbsp;Avant tout, \u00eatre leader de sa vie&nbsp;! Quand je parle de leadership je ne pense pas qu\u2019il s\u2019agisse de savoir si les autres seraient pr\u00eats \u00e0 me suivre, mais plut\u00f4t de me poser la question&nbsp;: suis-je pr\u00eat \u00e0 suivre le leader en moi\u2026&nbsp;?&nbsp;\u00bb <\/p>\n\n\n\n<p>&lt;\/div&gt;<\/p>\n\n\n\n<p>&lt;\/div&gt;<\/p>\n\n\n\n<p>&lt;div class=&rsquo;spebg ldi row m50&prime;&gt;<\/p>\n\n\n\n<p>&lt;div class=&rsquo;col-md-2&prime;&gt;&lt;\/div&gt;<\/p>\n\n\n\n<p>&lt;div class=&rsquo;col-md-8&prime; data-aos=\u00a0\u00bbfade\u00a0\u00bb data-aos-delay=\u00a0\u00bb100&Prime; data-aos-duration=\u00a0\u00bb800&Prime;&gt;<\/p>\n\n\n\n<p>&lt;div class=&rsquo;btxt ptope justify&rsquo;&gt;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Participez \u00e0 la retraite des Leaders Inspir\u00e9s&nbsp;!<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Participer \u00e0 une retraite, c\u2019est ralentir, l\u2019espace de quelques jours, s\u2019offrir l\u2019opportunit\u00e9 d\u2019aller au c\u0153ur de qui vous \u00eates v\u00e9ritablement.&nbsp;C\u2019est d\u00e9couvrir comment l\u2019art d\u2019\u00eatre humain vous permet de choisir et de cr\u00e9er en pleine conscience la vie que vous souhaitez. C\u2019est un espace-temps qui invite \u00e0 l\u2019introspection, \u00e0 la rencontre, au partage, \u00e0 la r\u00e9flexion, et aussi \u00e0 l\u2019exp\u00e9rience collective.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Une retraite, par d\u00e9finition, signifie \u201cse mettre en retrait\u201d durant un certain temps de ses diff\u00e9rentes vies : personnelle, professionnelle, sociale. &nbsp;Cette mise en retrait, m\u00eal\u00e9e \u00e0 diff\u00e9rentes pratiques et espaces d\u2019enseignement v\u00e9cus durant la retraite, permet de revenir \u00e0 la vie active enrichi de nouvelles perspectives et d\u2019une volont\u00e9 renouvel\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<p>&lt;\/div&gt;<\/p>\n\n\n\n<p>&lt;\/div&gt;<\/p>\n\n\n\n<p>&lt;\/div&gt;<\/p>\n\n\n\n<p>&lt;div class=\u00a0\u00bbrow p50 btrs\u00a0\u00bb&gt;<\/p>\n\n\n\n<p>&lt;div class=&rsquo;col-md-2 anchor&rsquo; id=\u00a0\u00bbdimensions\u00a0\u00bb&gt;&lt;\/div&gt;<\/p>\n\n\n\n<p>&lt;div class=&rsquo;col-md-8 p50 justify&rsquo; data-aos=\u00a0\u00bbfade-up\u00a0\u00bb data-aos-delay=\u00a0\u00bb100&Prime; data-aos-duration=\u00a0\u00bb1000&Prime;&gt;<\/p>\n\n\n\n<p>&lt;h4 class=&rsquo;font-edit sizeh&rsquo;&gt;<strong>Les 7+1 dimensions<\/strong>&lt;\/h4&gt;<\/p>\n\n\n\n<p>&lt;div class=\u00a0\u00bbjustify mt-25&Prime;&gt;<\/p>\n\n\n\n<p>La pratique des 7+1 dimensions mise au point pour le d\u00e9veloppement de son leadership personnel, permet \u00e0 chacun de prendre soin de ses besoins d\u2019une&nbsp;fa\u00e7on dynamique et durable dans ses diff\u00e9rents \u00e9cosyst\u00e8mes. Les 7+1 dimensions sont reli\u00e9es entre elles et forment un grand tout.<\/p>\n\n\n\n<p>&lt;\/div&gt;<\/p>\n\n\n\n<div align=\"center\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/stephankrajcik.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/7dim-1024x992.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-74\" width=\"500\" srcset=\"https:\/\/stephankrajcik.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/7dim-1024x992.jpg 1024w, https:\/\/stephankrajcik.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/7dim-300x291.jpg 300w, https:\/\/stephankrajcik.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/7dim-768x744.jpg 768w, https:\/\/stephankrajcik.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/7dim-1536x1488.jpg 1536w, https:\/\/stephankrajcik.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/7dim.jpg 1592w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/div>\n\n\n\n<p><br>&lt;span class=&rsquo;font-edit&rsquo;&gt;Le mouvement permanent :&lt;\/span&gt;&nbsp;au rythme de leurs saisons, nos \u00e9cosyst\u00e8mes se transforment et \u00e9voluent. Nous ne pouvons arr\u00eater ce mouvement ni le contr\u00f4ler. Il s\u2019agit de l\u2019accompagner tout en se laissant porter et nourrir par son \u00e9nergie.<br><\/p>\n\n\n\n<p>&lt;span class=&rsquo;font-edit&rsquo;&gt;Le sens :&lt;\/span&gt;&nbsp;un GPS intemporel. \u00c9troitement li\u00e9 \u00e0 notre puissance int\u00e9rieure c\u2019est la source de notre vision. Savoir o\u00f9 l\u2019on va et pourquoi nous permet de lib\u00e9rer notre \u00e9nergie cr\u00e9atrice pour qu\u2019elle soit au service de l\u2019action en harmonisant le \u00ab&nbsp;faire&nbsp;\u00bb et l\u2019\u00ab&nbsp;\u00eatre.&nbsp;\u00bb<br><\/p>\n\n\n\n<p>&lt;span class=&rsquo;font-edit&rsquo;&gt;Le leadership :&lt;\/span&gt;&nbsp;c\u2019est une fa\u00e7on d\u2019\u00eatre. Il n\u2019y a pas un mod\u00e8le mais \u00ab des \u00bb mod\u00e8les. A chacun de trouver le sien et de le mettre avant tout \u00e0 son service et au service d\u2019une inspiration collective.<br><\/p>\n\n\n\n<p>&lt;span class=&rsquo;font-edit&rsquo;&gt;L\u2019humanitude :&lt;\/span&gt;&nbsp;il n\u2019y a pas de secret. Ce qui nous rend heureux et nous donne le sentiment d\u2019avoir eu une vie r\u00e9ussie, ce sont les relations humaines et surtout la qualit\u00e9 de ces relations. L\u2019humanitude est une philosophie de la relation et du savoir \u00eatre ensemble.<br><\/p>\n\n\n\n<p>&lt;span class=&rsquo;font-edit&rsquo;&gt;L\u2019engagement :&lt;\/span&gt;&nbsp;l\u2019action permet que les cath\u00e9drales se construisent et marquent l\u2019histoire \u00e0 jamais. L\u2019engagement est la force motrice derri\u00e8re la r\u00e9alisation de tout projet&nbsp;: personnel ou collectif.<br><\/p>\n\n\n\n<p>&lt;span class=&rsquo;font-edit&rsquo;&gt;La cr\u00e9ation de valeurs :&lt;\/span&gt;&nbsp;c\u2019est une r\u00e9alit\u00e9 multidimensionnelle du potentiel de cr\u00e9ation et de contribution de chacun. Elle \u00e9mane de notre centre et rayonne dans tous nos \u00e9cosyst\u00e8mes. Quand elle part d\u2019une intention claire elle n\u2019a pas de limite.<br><\/p>\n\n\n\n<p>&lt;span class=&rsquo;font-edit&rsquo;&gt;La magie :&lt;\/span&gt;&nbsp;elle se manifeste lorsque nous sommes en \u00e9quilibre et harmonie dans toutes les dimensions. Elle prend alors sa place et renforce notre capacit\u00e9 \u00e0 nous \u00e9merveiller et \u00e0 cr\u00e9er. La pratique des 7 + 1 dimensions permet de multiplier les moments de \u00ab gr\u00e2ce \u00bb, aussi connu sous le nom de \u00ab flow \u00bb, o\u00f9 tout nous semble parfaitement align\u00e9.<br><\/p>\n\n\n\n<p>&lt;span class=&rsquo;font-edit&rsquo;&gt;L\u2019amour&nbsp;:&lt;\/span&gt;&nbsp;il est omnipr\u00e9sent lorsque nous ouvrons nos c\u0153urs \u00e0 son \u00e9nergie cr\u00e9atrice sans limite. Cette \u00e9nergie puissante se cultive avec les pratiques du pardon, de l\u2019appr\u00e9ciation, de la gratitude et de l\u2019\u00e9merveillement.<\/p>\n\n\n\n<p>&lt;\/div&gt;<\/p>\n\n\n\n<p>&lt;\/div&gt;<\/p>\n\n\n\n<p>&lt;\/div&gt;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&lt;div class=&rsquo;ctxt&rsquo;&gt; &lt;div class=&rsquo;row&rsquo;&gt; &lt;div class=&rsquo;col-md-2 anchor&rsquo; id=\u00a0\u00bbsur-mesure\u00a0\u00bb&gt;&lt;\/div&gt; &lt;div class=&rsquo;col-md-8 p50 justify&rsquo; data-aos=\u00a0\u00bbfade-up\u00a0\u00bb data-aos-delay=\u00a0\u00bb100&Prime; data-aos-duration=\u00a0\u00bb1000&Prime;&gt; &lt;h4 class=\u00a0\u00bbfont-edit sizeh\u00a0\u00bb&gt;Dirigeants et managers : un parcours sur mesure&lt;\/h4&gt; Au c\u0153ur des organisations, le dirigeant, semblable \u00e0 la voile d\u2019un bateau, permet \u00e0 l\u2019ensemble de se propulser, de se d\u00e9ployer et de grandir ! Qu\u2019en est-il pour vous ? 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